Porada aktualna na dzień 20-05-2024

29.05.2023 Kadry i płace

Czy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe

PROBLEM

Jesteśmy przedsiębiorstwem zajmującym się wykonawstwem robót budowlanych. W sierpniu br. organizujemy praktyki zawodowe dla studentów studiów inżynierskich, którzy będą je realizowali m.in. na terenach prowadzonych przez nas budów. Czy w związku z tym jesteśmy zobowiązani do kierowania przyjmowanych studentów na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Umowa o pracę z młodocianym w celu przygotowania zawodowego – jak ją prawidłowo sporządzić

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 190 201 229 304

USTAWA z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich Art./§ 6

Dokumenty podobne

13.05.2024 Ubezpieczenia

Utrata statusu studenta a obowiązek opłacania składek ZUS

20.02.2024 Kadry i płace

Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy

10.01.2024 Kadry i płace

Kto powinien zapewnić pracownikowi zdalnemu podstawkę pod laptopa lub dodatkowy monitor – stanowisko PIP

28.12.2023 Kadry i płace

Finansowanie kosztów dojazdu strażaków OSP na szkolenia i badania lekarskie - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 28 grudnia 2023 r., sygn. RP/063/50/91/1/2023

09.11.2023 Kadry i płace

Do 28 grudnia 2023 r. trzeba przeprowadzić zaległe badania lekarskie i szkolenia bhp zawieszone w czasie epidemii COVID-19

30.10.2023 Kadry i płace

W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym

25.10.2023 Kadry i płace

Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki

29.09.2023 Kadry i płace

Co powinien zrobić pracodawca w przypadku stwierdzenia szkodliwych czynników biologicznych w pomieszczeniu pracy

07.09.2023 Podatki

Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń

30.08.2023 Kadry i płace

Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę

26.05.2023 Kadry i płace

Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

15.05.2023 Ubezpieczenia

Kiedy umowa zlecenie zawarta z uczniem lub studentem podlega oskładkowaniu

11.05.2023 Kadry i płace

Czy należy oskładkować umowę zlecenia zawartą z osobą, która ukończyła studia I stopnia

20.03.2023 Kadry i płace

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie

14.03.2023 Ubezpieczenia

Z jaką datą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego dziecko pracownika, które przerwało naukę

15.09.2022 Podatki

Obowiązki płatnika związane z rozpoczęciem roku akademickiego przez zleceniobiorców

13.06.2022 Ubezpieczenia

Czy sfinansowanie okularów pracownikowi pomiędzy okresowymi badaniami kontrolnymi korzysta ze zwolnienia składkowego

02.06.2022 Kadry i płace

Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp w sezonie letnim

11.05.2022 Ubezpieczenia

Jakie obowiązki mają płatnicy składek w związku z zakończeniem roku szkolnego i akademickiego

01.04.2022 Kadry i płace

Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza

15.03.2022 Kadry i płace

Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie

22.10.2021 Kadry i płace

Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów

11.06.2021 Kadry i płace

Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w czasie upałów