Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 39/22

Zasada równego traktowania pracowników, wynikająca z art. 11(2) k.p., obliguje pracodawcę do zapewnienia jednakowych uprawnień pracownikom wypełniającym takie same obowiązki. Pracownik dochodzący roszczeń z tytułu naruszenia tej zasady musi wykazać, że wykonywał te same obowiązki, co inni pracownicy znajdujący się w analogicznym położeniu. W ocenie prawidłowego stosowania tej zasady sąd musi uwzględnić wszystkie istotne kryteria, takie jak rodzaj pracy, kwalifikacje, ilość i jakość świadczonej pracy, mające wpływ na wartość wynagrodzenia. Nie musi przy tym każdorazowo badać przyczyny nierównego traktowania, gdyż nie stanowi ono przesłanki roszczenia. W szczególnych sytuacjach, gdy porównanie sytuacji pracownika do jednego tylko kolegi z pracy nie jest możliwe z uwagi na brak identyczności sytuacji, dopuszczalne jest porównanie do większej grupy pracowników i uśrednienie wartości odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w pracy.

Sąd Najwyższy w składzie:

Prezes SN Piotr Prusinowski (przewodniczący)

‎SSN Bohdan Bieniek (sprawozdawca)

‎SSN Romualda Spyt

w sprawie z powództwa J. M. 
‎przeciwko T. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w T.
‎o odszkodowanie w związku z naruszeniem zasad równości w zatrudnieniu,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 stycznia 2024 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rybniku
‎z dnia 27 kwietnia 2021 r., sygn. akt IV Pa 71/20,

1. oddala skargę kasacyjną,

2. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 1.350 (tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrokiem z dnia 4 września 2020 r., zasądził od T. Sp. z o.o. z siedzibą w T. (dalej jako Spółka) na rzecz powoda kwotę 43.750 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie, a powództwo w pozostałym zakresie oddalił.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się